Werkgedrag test
Ieder mens heeft gedragsvoorkeuren. Om effectief te zijn en plezier in je werk te krijgen, te hebben en te houden is het belangrijk dat je in je functie dát gedrag kunt laten zien wat het beste bij je past. Door de vragenlijst te doorlopen, krijg je inzicht in jouw persoonlijke voorkeursgedrag in jouw werk.
De Werkgedrag test geeft je inzicht in jezelf
Het werkt als volg:
Jij vult een vragenlijst in waarin je aangeeft wat jouw persoonlijke voorkeursgedrag is. Na afloop ontvang je jouw verslag binnen enkele minuten per e-mail.
In het verslag geven we je inzicht in jouw voorkeursgedrag op 16 gebieden (competenties) die in jouw werkomgeving in meer of mindere mate relevant (kunnen) zijn. Je vind daarbij uitgebreide uitleg over en feedback op jouw voorkeuren, jouw accenten, jouw kracht, valkuilen en ook allergieën.
- Realiseren
- Ondersteunen
- Organiseren
- Beheren & borgen
- Analyseren
- Systematisch redeneren (o.a. werken met ai)
- Richting geven (strategisch)
- Vernieuwen en innoveren
- Communiceren
- Tactvol handelen
- Samenwerken
- Ondernemend handelen
- Klantgericht handelen
- Onderhandelen
- Leidinggeven
- Coachen
Ook krijg je tips die je kunnen helpen indien je binnen jouw werk tegen bepaalde dingen aanloopt. In bepaalde situaties, bij een ander, maar zeker ook bij jezelf.
Een voorbeeld: Jij houdt er van de handen uit de mouwen te steken en tempo te maken (kracht). In je team zit een collega die zaken graag eerst overdenkt om tot een beslissing te komen. Het duurt maar en duurt maar tot hij of zij iets levert (allergie). Je kunt je irriteren aan deze collega en betrapt je er in de samenwerking op dat je ongeduldig (valkuil) wordt. Maar je zou het ook kunnen omdraaien. Je weet zelf goed dat je soms omwille van het tempo te kort door de bocht met een oplossing komt. Je collega zou je in deze situatie kunnen behoeden voor misstappen of je zou zelf eens de tijd kunnen nemen om iets goed uit te zoeken (uitdaging).
De Werkgedrag test geeft op allerlei terreinen van dit soort doorkijkjes. Zo zie je bijvoorbeeld waar je rekening mee kunt houden. De Werkgedrag test geeft je inzicht in jezelf en ook handvatten en aanwijzingen die je helpen je te ontwikkelen.