De manier om inzicht te krijgen in kracht en voorkeuren in de werkomgeving. Waar het toe kan leiden, hoe het voorkeursgedrag past bij functie, context en organisatie. Inzicht in kracht, kansen, valkuilen en risico’s.
Gedrag is niet zonder meer goed of fout. De vraag is of het past bij de functie en in de context? De juiste persoon op de juiste plek brengt iedereen een grotere succeskans en minder risico.
Lees meerBij de functie binnen het team of de organisatie past bepaald gedrag. Sluit voorkeursgedrag aan op dit gewenste gedrag, dan draagt het duurzaam bij aan effectiviteit, werkplezier en werksfeer.
Lees meerWil je meer weten over de kandidaat en of deze bij jullie op de juiste plek zit?
Direct professioneel verslag en inzicht.
Weet je of de kandidaat in de functie bij jouw opdrachtgever op de juiste plek zit?
Direct professioneel verslag en inzicht.
Wil je weten waar jouw kracht zit of wat je energie kost in jouw huidige baan?
Direct professioneel verslag en inzicht.
Ben je op zoek naar een baan die je past en waarin je goed tot je recht komt?
Direct professioneel verslag en inzicht.
Drijfveren, persoonlijkheid, waarden EN wat is aangeleerd is in samenhang zichtbaar in gedrag. Kijken naar gedrag maakt het beeld daarom compleet. Gedrag is wat je ziet en merkt.
Lees meerSinds 1996 en steeds verfijnd. Krachtige uitwerking op basis van theoretische inzichten van Young (drives), De Bono (denkstijlen) en Quinn (rubricering).
Lees meerVoor organisaties of teams; Als het gaat om HR en/of effectiviteit; werving, selectie, detachering, reorganisatie, herplaatsing, re-integratie, persoonlijke ontwikkeling, teamontwikkeling.
Lees meerBen je een HR-professional, werkgever of coach? Kennismaken met de methode doe je het makkelijkste door onze tests een keer uit te proberen via de shop.
Naar onze tests voor werving & selectieBen je een HR-professional, werkgever of coach? Neem contact met ons op voor een kennismaking. Mail je ons, dan plannen we snel een online afspraak.
Contact opnemen...