Werving & selectie, Coaching

Inzicht in voorkeursgedrag kan je helpen antwoord te krijgen op verschillende vragen, zoals; Past een kandidaat werkelijk bij de vacature? Wat kan ik verwachten van een kandidaat? Waarom gaat het moeizaam met een collega en wat is daar aan te doen? Natuurlijk spelen ook andere zaken een rol, maar de eigen voorkeuren hebben in de meeste situaties veel invloed op slagingskans, succes en werkplezier.